2017年中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所招聘公告

发布：2017-02-12 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017年中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所招聘公告已发布，北京公务员考试网现将其发布如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　详见附件1《农业环境与可持续发展研究所2017年度高校毕业生公开招聘岗位一览表》,附件2《农业环境与可持续发展研究所2017年度面向社会公开招聘人员(留学人员、博士后出站岗位一览表》。

　　二、招聘范围

　　(一)2017年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，且年龄须在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，不属本次招聘范围。

　　(二)具有北京户籍或符合在京落户政策、年龄35周岁以下(1982年7月1日以后出生)、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员、博士后出站人员，可以报考但只能应聘生源要求为“不限”的岗位。其中，留学回国人员须取得教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》，回国时间不超过两年(2015年7月1日以后回国)，非北京户籍留学回国人员须在国外取得硕士及以上学位。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以参照上述人员报名应聘，但应于2017年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则取消录用资格。

　　社会调入人员，应具有北京户籍，原则上年龄在35周岁以下。

　　三、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务的志向。

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康。

　　(三)基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力。

　　(四)按期取得博士、硕士及本科学位和毕业证书。(五)身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

　　(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　四、报名方式

　　(一)报名：应聘者查看附件3《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员岗位信息》和附件2《农业环境与可持续发展研究所2017年度面向社会公开招聘人员(留学人员、博士后出站岗位一览表》。了解具体岗位的招聘要求。为确保考试公平，每位考生只能报考一个岗位。

　　(二)报名表和一览表：详见附件3《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员报名登记表》、附件4《农业环境与可持续发展研究所2017年度公开招聘应届高校毕业生等人员情况一览表》和附件5《农业环境与可持续发展研究所2017年度留学回国、博士后出站等人员情况一览表》。

　　(三)材料要求：请应聘者填写：2017年公开招聘应届毕业生等人员报名登记表、2017年公开招聘应届高校毕业生情况一览表(表中教育及工作实习经历从本科填起、贴近期免冠彩色照片)可另附个人简历;提供在校成绩单、学生证、身份证、(市内生源提供)常住人口户口卡、《国外学历学位认证书》、《留学回国人员证明》、全国博士后管理委员会出具的博士后进站通知书、外语水平等级证书、研究论文、学术成果、获奖证明等有关材料的复印件或扫描件。可通过电子邮件、邮寄或现场递送方式送交本所人事处。

　　(四)报名截止时间：自发布公告之日起至2017年2月24日止(以收到邮寄材料时间为准)

　　五、招聘程序

　　1、组织报名：2017年2月24日前，考生报名并按要求提交相应材料;

　　2、确定笔试人选：研究所成立笔试人选审核小组，从符合公布岗位条件的应聘人员中，择优确定笔试人选。生源不限岗位符合条件考生在3人以下的，取消该岗位招聘计划。2017年3月2日在本所网站(http://www.ieda.org.cn/)上发布笔试通知和笔试人选名单。

　　3、笔试：2017年3月11日在中国农业科学院中关村院区设置考场参加全院组织的统一笔试，内容以公共知识和综合能力测试为主，统一考试结束后研究所组织加试专业考试及英语笔试。

　　4、面试人选确定：院统一考试成绩加研究所加试成绩综合排序，根据岗位需求及面试比例要求确定面试人选。并于面试前一周(4月15日前)在本所网站(http://www.ieda.org.cn/)上发布面试公告，确认面试资格(如有放弃面试资格的，依次递补)。

　　5、面试：专业考试试题以及综合成绩计算。面试试题由研究所命制。依据综合成绩排序确定考察人选。

　　6、体检和考察：2017年4月30日前完成体检和考察。

　　体检：所人事处组织考察人选在指定医院进行体检。

　　考察：考察人选依据综合成绩排序确定。考察采取差额方式，差额比例为1：2。由研究所组成考察组，到考察单位全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。

　　7、公示和签订协议：2017年5月10日前完成公示及签订协议。根据考试成绩、考察情况和体检结果确定拟录用人选。拟录用人选名单将在本所(http://www.ieda.org.cn/)上进行为期7个工作日的公示。公示无异议与拟录用人选签订协议，办理毕业生报批、接收、落户等工作。

　　六、注意事项