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2017年北京昌平区人力社保局事业单位工作人员招聘公告

发布:2017-03-31 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
   2017年北京昌平区人力社保局事业单位工作人员招聘公告已公布,报名时间:于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00。北京公务员考试网现将2017年北京昌平区人力社保局事业单位工作人员招聘公告公布如下。
  2017年北京昌平区人力社保局事业单位工作人员招聘公告
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的文件精神,结合实际工作需要,昌平区人力社保局定于2017年3至6月份,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将招聘工作有关事项公告如下:
  一、岗位:
  本次招聘提供岗位6个,其中管理岗位4个,通用专技岗位2个。详细内容见附件《昌平区人力社保局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。
  二、招聘基本条件:
  (一)遵守宪法和法律,无违法、违纪行为和其它不良记录;
  (二)政治素质好,具有良好的品行和职业道德;
  (三)具有正常履行职责的身体条件;
  (四)具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作技能;
  (五)限北京市常住户口,且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
  (六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
  三、招聘工作程序
  (一)现场报名及资格审查
  本次公开招聘采取现场报名方式,招聘单位负责岗位资格审查工作,材料不全不接受报名。
  报名时间:于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00
  报名地点:昌平区人力资源公共服务中心(昌盛路12号院乐华仕健康产业园)5号楼1层20号展位。
  报名要求:请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。
  报名时需提交的材料(考生应根据招聘岗位的具体要求提供相关材料):
  1.网上下载并提交电子打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);
  2.本人身份证、户口本原件及复印件1份(如果考生为集体户口,还需持户口本首页复印件);
  3.学历(能在教育部学信网查询到)及学位证书、资格证书原件及复印件1份, 2017年全日制应届毕业生需提供:①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复件,明确填写毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等;②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复件,如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩。在岗位及资格条件中,学历为全日制普通高等院校毕业的人员。
  4.近期二寸彩色免冠正面照片2张;
  5.其他招聘岗位要求的相关资格、资质证书原件及复印件;
  6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。 如大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。
  (二)综合能力(专业能力)笔试
  资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制,合格分数线为60分,笔试成绩按照从高到低顺序排名,所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)详见昌平人才网通知。
  2017年5月6日(周六),全区统一组织管理岗位笔试,考试具体安排以准考证为准,考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
  2017年5月6日(周六),全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试,考试具体安排以准考证为准,考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。5月3日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
  (三)面试、实际操作
  2017年5月20日、21日(周六、周日),全区统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。
  2017年5月16日,区人力社保局负责组织通用专技岗位的面试工作。通用专技岗位面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。具体面试时间另行通知,面试安排请关注区人力社保局网站。
  所有岗位具体面试安排请查阅区人力社保局网站。
  (四)考试总成绩计算权重
  管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;
  专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。
  (五)、体检和考察
  根据总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选,区人力社保局对人选进行考察。
  2017年5月22日至6月11日,完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员,可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
  所有岗位具体体检、考察安排请查阅区人力社保局网站。
  (六)公示和办理相关手续
  对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料,到聘用单位办理聘用手续,不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
  2017年6月底前,区人力社保局完成拟聘用人员公示。
  四、注意事项
  (一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
  (二)从资格审核到招聘工作结束,报名人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。
  (三)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。
  (四)年龄计算。如:35岁以下是指1982年1月1日(含1月1日)以后出生的人员,40岁以下是指1977年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。
  (五)原则上不提供住宿。
  (六)一经聘用,根据招聘岗位及聘用等级,享受国家规定的事业单位正式工作人员相应待遇。
  (七)咨询电话及网址
  咨询电话:010-69747817
  监督电话:010-80105162
  010-69747927
  网址:
  昌平区人力社保局网(http://cprlsb.bjchp.gov.cn)
  昌平人才网(http://www.cprc.com.cn)
  附件:
  附1:《区人力社保局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》.xls
  附2:昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
  附3:昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲.docx
  附4:昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(财务类)考试大纲.doc
  附5:昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(计算机类)考试大纲.docx
  附6:报名展位平面图(B1和1层).rar
  附7:招聘单位展位配置表.xls
  昌平区人力资源和社会保障局
  2017年3月28日
 

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