2017永年区招聘教师笔试成绩查询入口
2017永年区招聘教师笔试成绩查询入口已公布，北京公务员考试网现将其发布如下：
相关文章
2017永年区招聘教师笔试成绩查询入口
笔试成绩
在永年区人力资源和社会保障局网站公布。
面试
1、面试人选确定。依据报考同岗位笔试成绩在合格分数线以上，从高分到低分按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。
2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和有关要求等详见面试准考证。
3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场，按抽签顺序进行面试。面试人数较多的岗位，采用蛇形分组法分组分招聘计划进行面试;面试人数较少的岗位，设置到该类岗位或相近岗位的混合考场，面试后分别按报考岗位进行排序。
4、面试采取说课、回答问题方式进行，时间10分钟，其中说课6分钟，满分60分;回答问题4分钟，满分40分。两项合计100分。说课内容面试前三天在人社局网站予以公布。
面试主要测试应聘人员的气质仪表、综合素质和其相关专业能力等方面。面试不指定辅导范围，不安排培训机构。面试设合格分数线60分，低于60分的不得进入体检环节。
5、面试评委组成。评委由招聘办指派专人从外地聘请，每考场由7名评委组成，设一名主评委。
6、面试计分方法。面试实行百分制，采取“体操计分法”当场打分。面试成绩在考场外大门口张贴公布。
总成绩计算方式
考生总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%;
计算考生笔试成绩、面试成绩和总成绩时，均保留到小数点后两位。
根据考生总成绩，各岗位按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，“三支一扶”人员，学历较高者，笔试成绩较高者。如以上条件均相同则年龄大者优先(确定选岗顺序时如遇成绩并列问题，参照此方式执行)。
考生成绩及进入体检人员名单在永年区人力资源和社会保障局网站公布。
体检
体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，考生体检不合格取消招聘资格。
考察
由招聘办对体检合格的人员进行考察。主要审核其人事档案，考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法方面等情况。
咨询电话：0310-6885085
监督电话：0310-6885039
点击分享此信息：
相关文章
