北京市优化营商环境促进中心招聘公告
北京市优化营商环境促进中心招聘公告已公布。报名时间：自2022年9月9日9:00-2022年9月16日12:00止。北京公务员考试网现将其整理如下：
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一、招聘岗位和计划
拟招聘研究分析岗、审批服务和宣传岗工作人员各2名，专业要求及岗位职责详见附件1。
二、报名条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，捍卫两个确立，做到两个维护。
(二)遵守国家法律法规,遵守公民道德规范，品行端正。
(三)热爱研究工作，具备基础研究素养，有团队合作精神。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)已经具有北京市常住户口且人事档案关系在京。
(六)符合招聘岗位的具体要求。
(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
(八)符合相关回避制度的有关规定。
三、招聘工作程序和要求
(一)网络报名
此次招聘采用网络报名方式。应聘人员应如实填写个人有效信息。请将报名表(附件2)以“姓名+专业+院校+学历”为文件名发送至邮箱yhyshjzhaopin@fgw.beijing.gov.cn。身份证(正反面)、户口薄(首页和本人页，如为集体户口，还需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件)、学历学位证书原件扫描后作为附件一同发送上述邮箱。报名材料不全，初审不予通过。
报名时间自2022年9月9日9:00-2022年9月16日12:00止。
应聘人员报名时要认真阅读疫情防控考生须知(附件3)，提前下载并签署《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，并接受相应处理。承诺书在考生签字后进入考场时上交。
(二)资格初审
本单位组织人事部门对应聘者信息进行资格初审。资格审核贯穿此次招聘全过程。
(三)笔试
测试应聘人员应具备的综合研究能力。笔试成绩实行百分制，合格分数线60分，笔试合格者方有资格进入面试环节。笔试成绩在北京市发展和改革委员会官方网站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。
笔试拟于9月下旬进行，具体时间、地点另行通知。请应聘人员按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备工作，因不符合疫情防控要求而无法参加考试者，责任自负。
(四)面试
面试主要考察应聘人员与所需岗位匹配度等。面试成绩实行百分制，合格分数线60分。按照1:5的比例依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。若应聘者笔试成绩合格者人数达不到1:5的比例，可按照实际通过笔试人数确定面试人数。
面试人员需参加心理健康测评。
面试具体时间、地点另行通知。请应聘人员按照北京市疫情防控相关要求做好各项准备工作，因不符合疫情防控要求而无法参加考试者，责任自负。
笔试与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。综合成绩在北京市发展和改革委员会官方网站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公布。按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。
(五)体检
确定参加体检人员需按照规定时限到指定医院配合完成体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员列为考察对象。
(六)考察
本单位组织人事部门到考察对象所在单位、院校进行考察，审核干部人事档案，与有关同志谈话，核实相关情况，了解政治表现、道德品行、研究能力等。根据需要也可以进行延伸考察，并对考察对象进行社会征信查核。
(七)公示
通过考察的考察对象确定为拟聘用人员(可少于公告人数)，在北京市发展和改革委员会官方网站上(http://fgw.beijing.gov.cn/)公示7个工作日。公示开始后将不再递补人员。
(八)办理聘用手续
公示没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。聘用人员按照规定与本单位签订事业单位聘用合同书。
应届毕业生实行试用期管理，试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。
四、注意事项
(一)请应聘人员及时关注市发展改革委网站公布的信息。
(二)请应聘人员保持联系电话畅通，因联系不畅导致未接到考试通知者，由考生本人负责。
(三)请及时关注北京市疫情防控最新要求。
(四)如有疑问，可电话咨询89151465。
招聘监督电话：55590492
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1.北京市优化营商环境促进中心2022年下半年公开招聘岗位信息目录
4.北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
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