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首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告(六)

发布:2022-10-11 12:01:30    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告(六)已公布。报名截止时间为2022年10月18日。北京公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法;
 
  2、热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德和行为,身心健康,品行端正,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干;
 
  3、具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
 
  4、海外留学归国人员,北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件,应届毕业生应为北京生源;
 
  5、应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询,国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书),获得相应学历、学位,所学专业与应聘岗位相符;
 
  6、符合回避制度的有关规定。
 
  二、招聘岗位要求
 
  详见岗位表
 
  三、报名方式
 
  应聘者填写北京妇产医院应聘表,与个人简历(含照片)电子版发送至fcyy_rs@126.com,邮件名为“应聘科室及岗位-姓名-所学专业-学历学位”。
 
  未按要求投递简历者视为无效。
 
  报名截止时间为2022年10月18日。
 
  四、资格审查与考核
 
  我院将根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查,确定参加考核人员名单,时间将由医院另行通知。
 
  对应聘者的考核需经过科室和医院考核两个阶段。
 
  第一阶段考核由需求科室完成。考核方式可采用面试或视频面试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数不低于1:3的比例确定进入第二阶段考核的人员,未达到规定比例的,按实际人员确定,科室应提交书面说明。
 
  第二阶段考核为医院公开招聘领导小组(以下简称“公招小组”)面试或视频面试。按照需求科室成绩与公招小组面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩,综合成绩采用百分制,划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。
 
  五、体检和公示
 
  应聘人员应在三级医疗机构进行体检,标准参照公务员录用有关体检标准执行,合格者医院对其进行考察。拟聘人员由医院领导班子集体讨论、按照择优录用原则确定,信息在医院网站公示七个工作日,公示无异议的按规定办理接收手续。
 
  六、待遇
 
  根据北京市事业单位管理有关规定执行。
 
  七、说明事项
 
  应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,取消应聘资格,已办理聘用手续者不再聘用;从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的,为此产生的一切后果由应聘者本人负责。
 
  八、联系方式
 
  联系地址:北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源处)
 
  联系电话:52275426联系人:李老师
 
  邮编:100026
 
  附件:
 

  1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘岗位信息

  2.北京妇产医院应聘表


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