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北京事业单位公共基础知识:历史文学常识

发布:2022-11-04 09:54:41    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  北京事业单位公共基础知识:历史文学常识已公布。北京公务员考试网现将其整理如下:
  一、中国历史上选官制度
 
  1. 夏商周——世袭制
 
  尧舜禹时期实行禅让制,禹的儿子启开始,“公天下”变为“家天下”,开始通过家族血缘关系来确定官员职位。
 
  2. 秦代——军功爵制
 
  军功爵制主要包括两项内容:一、"有军功者,各以率受上爵"。凡立有军功者,不问出身门第、阶级和阶层,都可以享受爵禄。军功是接受爵禄赏赐的最必要条件。二、"宗室非有军功论,不得为属籍"。取消宗室贵族所享有的世袭特权,他们不能再像过去那样仅凭血缘关系,即"属籍",来获得高官厚禄和爵位封邑。
 
  3. 两汉——察举制
 
  察举制是确立于汉武帝时期,由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
 
  4. 魏晋南北朝——九品中正制
 
  九品中正制是指由各州郡分别推选大中正一人,所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后,由中央分发一种人才调查表,在该表中将人才分为九等,上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
 
  5. 隋以后——科举制度
 
  科举制度始于隋朝,隋文帝杨坚创立,隋炀帝开始建立进士科,科举制度形成,完善于唐宋,鼎盛于明清,科举考试通常分为地方上的乡试、中央的省试与殿试。乡试第一名为“解元”,中央省试为“省元”,殿试第一名为“状元”。科举制度但是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式。于1905年,清政府废除。
 
  【练习题】
 
  1.(多选)下列属于我国选官制度的是( )
 
  A.察举制B.九品中正制 C.文官制度 D.科举制度
 
  2.科举制度起源于( )
 
  A. 隋代 B.唐代 C.宋中期 D.春秋战国
 
  【答案解析】
 
  1. 正确答案:ABD,中国古代选官制度包括世袭制、九品中正制,察举制,科举制度等等,文官制度属于西方国家的选官制度。
 
  2. 正确答案:A,科举制度始于隋朝,隋文帝杨坚创立,隋炀帝开始建立进士科,科举制度形成,完善于唐宋,鼎盛于明清。

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