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首都医科大学附属北京友谊医院招聘公告

发布:2022-11-15 13:27:36    来源:北京公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  首都医科大学附属北京友谊医院招聘公告已公布。北京公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘对象
 
  列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)、博士后出站人员和海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)。
 
  我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医院规范化培训“两个同等对待”的政策要求,欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
 
  二、招聘岗位
 
  详见附件(医师岗位临床医学八年制均可报名)
 
  三、基本要求
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;
 
  2.身体健康,适应岗位要求;
 
  3.就读最高学历期间学习成绩优秀;
 
  4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件(在校学习期间未缴纳职工社会保险,需通过学历学位认证等);
 
  5.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);
 
  6.应聘者需按时取得学历和学位证书;
 
  7.符合回避制度的有关规定。
 
  四、招聘程序
 
  1.应聘人员请于11月25日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/友谊医院官网-人才招聘),注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。
 
  2.科室依据专业岗位需要对应聘人员简历进行审核,并组织应聘人员进行专业和技能考试。
 
  3.科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。
 
  4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。
 
  5.面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检办公室全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
 
  6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。
 
  五、招聘人员岗位等级
 
  博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。
 
  六、工作地点
 
  根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
 
  七、需说明事项
 
  1.应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。
 
  2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。
 
  八、联系地址:北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
 
  咨询电话(工作时间):010-63138310,010-63139420
 
  欢迎广大优秀毕业生,尤其博士后出站及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名,我们热诚期待您的加入!
 
  附件:1.首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息

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