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2025年北京市考申论热点:打造基层人才摇篮

发布:2023-12-21 09:10:56 字号: | | 我要提问我要提问
北京市考申论热点案例

  本期为各位考生带来了2025年北京市考申论热点:打造基层人才摇篮。要想申论成绩好,方法技巧很重要。2025年北京市考申论的备考中,写作是众多考生们要啃的硬骨头北京公务员考试网建议考生们多学习一些申论的素材,以便考试中更好地发挥。更多2025年北京市考复习技巧详见:2025年北京公务员考试用书点击订购)。北京市考面试复习技巧详见:北京公务员面试系统课程
 
打造基层人才摇篮
 
  【热点背景】
 
  总书记指出:“治国兴邦,人才为要”、“聚天下英才而用之”,人才是基层发展的动力泵,是基层转型发展的财富密码。当前基层人才短缺已经成为限制地方发展的突出问题,必须想办法打造一支新时代基层人才队伍,为乡村发展提供力量源泉,助力推动乡村振兴。
 
  【提出观点】
 
  以政治为引领,多种手段建设基层人才新队伍,助力乡村现代化发展。
 
  【综合分析】
 
  当前农村空心化问题凸显,大量劳动力外流,优秀人才逃离基层趋势明显。主要是由于基层发展条件较差,乡村产业弱势,发展平台受限,资金支持不足,管理体制落后等,让人才队伍产生乡村就是落后,乡村就是没有前途的偏见思维。政府在各方面也给出积极倾斜政策,但效果并不明显,最终导致农村人才引不来、留不住、用不好等现象。需要出台人才建设的方案,打出一套人才队伍的组合拳。
 
  【参考对策】
 
  1、引进人才:完善户籍、住房、待遇等制度;出台扶持政策如三支一扶、西部计划、大学生村官等;引进志愿者、创新引进方式如引智、线上会诊交流等。
 
  2、留住人才:畅通晋升途径、增加生活关怀、改善工作环境。
 
  3、用好人才:匹配适合岗位、提供发展条件、提供物资资金人员等支持。
 
  4、培育人才:老带新机制;开设培训班;合作轮岗学习;与高校机构合作。

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