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2025年民族画报社招聘公告

发布：2025-06-09 10:24:19 字号：小 | 中 | 大

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2025年民族画报社招聘公告摘要

　　2025年民族画报社招聘公告已发布，报名截止日期为2025年6月23日17:00。更多招考可以关注北京公众号，微信号

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民族画报社2025年度公开招聘公告

　　根据工作需要和有关规定，民族画报社拟面向2025年应届毕业生、社会在职人员公开招聘9名事业编制工作人员，具体事项如下。

　　一、单位简介

　　《民族画报》1955年2月创刊，由周恩来总理题写刊名，与《人民画报》《解放军画报》并称为“中国三大画报”。民族画报社是国家民族事务委员会主管的国家级时政类传媒机构，为国家民委直属事业单位，主办有时政类综合性大型月刊《民族画报》、民族画报网站、民族画报微信公众号、民族画报视频号、民族画报强国号、民族画报今日头条号、中国民族图片库、“道中华”海外传播矩阵等刊物和平台，构建了传统媒体与新媒体、内宣和外宣融合发展的新型传播格局，曾荣获“全国百种重点社科期刊”“中国期刊方阵双百期刊”“国家期刊奖百种重点期刊”“中国百强报刊”和中国画报界最高奖项金睛奖“年度最佳画报”等称号，是铸牢中华民族共同体意识宣传教育的重要阵地和讲好中华民族共同体故事的重要平台。

　　二、招聘岗位及要求

　　计划招聘9名事业编制工作人员。用人部门、具体岗位及资格条件详见《民族画报社2025年度公开招聘岗位信息表》(见附件1)。

　　三、招聘对象

　　应届毕业生：在校期间为非在职的2025年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)，年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生)，2025年7月31日前取得学历学位证书。京内生源指已具有北京市常住户口的报名人员(不含北京高校集体户口)。京外生源须符合人力资源和社会保障部有关在京落户要求，即大学本科生不超过26岁(1999年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过30岁(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。

　　社会在职人员：取得与最高学历对应的毕业证、学位证，应不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)。

　　四、应聘人员资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违纪行为及其他不良记录。

　　(三)热爱民族工作，有志投身民族宣传事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。专业要求参考教育部公布的最新版专业目录《普通高等学校本科专业目录(2024版)》《研究生教育学科专业目录(2022版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018版)》以及相关信息。岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。

　　(五)具有正常履职的身体条件和心理素质。

　　(六)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为(含在禁考期内)的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。

　　(七)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.应聘采取电子邮件报名方式进行，报名人员发送《民族画报社2025年度公开招聘报名表》(见附件2)、身份证、户口本首页及本人页、各阶段学历学位证书或教育部学籍在线认证报告、能证明个人能力水平的获奖证书及资格证书扫描件、手写签字后的考生诚信承诺书(见附件3)等材料，至报名邮箱(mzhbsrsc 163.com)。报名截止日期为2025年6月23日17:00。为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请务必标为“用人部门+岗位名称+岗位代码+姓名”。

　　2.每位考生只能报考1个岗位。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审查。符合资格条件通过审查的人员，以本人报名提供的联系方式为准，通过邮件、电话、手机短信等形式通知参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前由招考单位领导班子集体研究决定是否按通过资格审查的实际人数进行笔试。

　　(三)考试

　　1.笔试。笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能。笔试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。

　　2.面试。根据应聘人员笔试成绩分数由高到低按照1:5比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)，如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比例的，按实际人数进入面试。如招聘人数与参加面试人数的比例达不到1:3的，报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检考察对象。面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分，未达到60分的不得进入后续环节。加试岗位，加试成绩权重占比为20%。

　　笔试面试的时间、地点、形式将通过邮箱或民族画报社网站另行通知。

　　(四)体检和综合考察

　　按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察人选。考察将全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

　　考察人选根据统一安排参加体检及心理测试，体检标准参照公务员录用标准，体检费用由招考单位承担。如有因考察体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现空额需要进行递补的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

　　(五)公示

　　根据报名应聘人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在国家民委官方网站、民族画报社官方网站公示。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、注意事项

　　(一)本次公开招聘相关信息均在相应网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

　　(二)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。