民航西南空管局毕业生招聘11人公告

民航西南空管局毕业生招聘11人公告

 

　　一、概况

　　中国民用航空西南地区空中交通管理局(以下简称：民航西南空管局)简介

　　民航西南空管局是隶属于民航局空管局的国有事业单位，我国民航七大地区空中交通管理机构之一，局本部设于四川成都，下辖云南空管分局(昆明)、贵州空管分局(贵阳)和重庆空管分局,为西南地区的民航飞行活动提供空中交通管制、通信导航监视、航行情报以及航空气象等服务，现有员工3500余人。

　　民航西南空管局长期以来坚持保障航空安全的同时，用行动实践“用心关爱每一人，用爱感动每一家”。民航西南空管局从各方面提升员工幸福感：我们肩负为人民保驾护航的社会责任、拥有识才尊贤的工作氛围、承担富有成就感的工作任务、享有优美稳定的工作环境。我们关注员工的个人成长，致力于打造员工全面发展平台，设立各类展示与培养自我能力的兴趣协会，为每一个人的梦想助力，让员工与组织共同发展。

　　二、招聘岗位介绍

　　以下招聘岗位工作编制均为我局正式职工。

单位名称	岗位类别	招聘部门	拟聘人数
局本部	空管设备系统技术支持开发工程师	技术保障中心、气象中心、成都西南民航空管工程建设有限公司	5
	财务管理岗	财务部	1
云南分局	空管设备系统技术支持开发工程师	技术保障部	1
	航空气象预报工程师	气象台	1
	财务管理岗	财务部	1
贵州分局	空管设备系统技术支持开发工程师	技术保障部	1
重庆分局	空管设备系统技术支持开发工程师	技术保障部	1

　　三、招聘人员条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;遵守国家法律法规，坚决拥护党和国家的方针、政策;愿意投身民航空管事业，具有为公众与社会服务的使命感;工作态度积极端正，能认真履行各项工作部署，具有较强的责任心、团队合作精神和语言沟通能力。

　　(二)具有中华人民共和国国籍;身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无影响正常工作开展的自身疾病或家族遗传病史，拟聘人员参照“公务员录用体检通用标准”体检合格;无违纪、违法记录。

　　(三)有下列情形者不得报考：

　　在国家法定考试、各级公务员及事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为且还在禁考期内的人员;曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员，因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的、或者刑事处罚期限未满的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(四)年龄要求

　　大学本科：2002年1月1日(含)后出生。

　　硕士研究生：1999年1月1日(含)后出生。

　　对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。

　　(五)学历及证书要求

　　(1)2026年全国普通高等学校统招大学本科或研究生应届毕业生，且当年如期取得对应学历学位证书;国(境)外高等学校2025年8月至2026年7月毕业生，入职前能提供认定留学人员身份和经历的有效证明材料且未曾与其他用人单位形成劳动关系。

　　(2)英语证书要求详见附件。

　　(六)专业要求

　　详见附件。

　　国(境)外留学生需与国内高等院校同类专业进行比对，留学生所修专业课与国内毕业生专业课相似的比例应达80%以上。

　　(七)成绩要求

　　详见附件。

　　四、招聘流程

　　(一)网络报名

　　所有应聘人员请准确按照以下要求与格式提供相应材料：

　　1.请使用以下方式进行网络报名。网络报名开放时间自本公告发布之日起至2025年11月30日24:00止，逾期不予受理。

　　(1)招聘链接：https://swatmb2025.zhaopin.com

　　(2)扫描二维码报名

　　2.照片请上传本人最近半年内所拍摄白底或蓝底证件照。

　　(二)资格审查

　　民航西南空管局根据考生提供的材料进行资格审查，具体笔试安排以后续通知为准，未通过资格审查者，不再单独通知。

　　(三)笔试

　　考试形式为线上笔试，考试内容为专业能力测验与行政能力测验，满分150分，淘汰率不低于20%。具体面试安排以后续通知为准，未获得面试资格者，不再单独通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照面试入选人员与招聘指标原则上不超过10:1的比例(笔试成绩并列者同时进入面试)确定面试人选。如果进面人数低于10:1，按照通过笔试的实际人员参加。面试前组织资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。

　　面试主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、应变能力、心理素质、语言表达与岗位匹配度等方面，总分100分，得分取面试官的平均分。

　　(五)确定拟聘人员

　　民航西南空管局根据应聘者综合得分(笔试与面试成绩各占50%)进行排名，与应聘者本人确认签约意愿后，按照排名确定拟聘人员(总成绩相同，面试成绩高者优先录用)。因应聘人员放弃或体检不合格或未通过安全背景审查等原因造成人员空缺，根据具体情况研究确定是否递补。

　　(六)入职体检

　　按照1:1(体检者：拟聘人员)组织入职体检。体检参照“公务员录用体检通用标准”，由权威医学机构出具结论。体检费用由民航西南空管局承担;体检过程中若需复检，复检费用由体检者本人承担。若不合格，不再进行后续环节。

　　(七)拟聘人员公示

　　体检合格的拟聘人员信息将在中国民航人才网(www.caachr.com.cn)公示7个工作日。

　　(八)签订就业协议

　　公示无异议后与民航西南空管局签订就业协议。请注意：除校方提供的就业协议外，民航西南空管局还将与拟聘人员就学历学位获取、入职报到等方面问题约定“就业协议附加条款”，并提前与本人确定。

　　(九)报名咨询方式

　　详见附件。

　　五、其他须知

　　(一)现场信息核验

　　面试考生进入考场时须出示身份证。

　　(二)面试现场应提交的资料

　　1.个人简历5份。

　　2.成绩单原件(学校教务处提供，须盖章;无绩点成绩的须提供平均成绩)。

　　3.英语证书原件。

　　4.其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件(如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等)。

　　5.硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、学位原件。

　　(三)请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必真实、准确，表格务必填写完整。如不按要求方式报名或发现报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。

　　(四)招聘期间，我局将通过电子邮件、电话、手机短信等形式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

　　(五)所有应聘材料(复印件、扫描件)将不予返回。

　　(六)民航西南空管局未委托任何第三方机构针对本次招聘开展收费业务。

　　(七)报考人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，一经查实，立即取消应聘资格或录用资格。

　　(八)民航西南空管局对本启事拥有最终解释权。

　　民航西南空管局诚邀您的加入!

　　附件1-2：

　　1.民航西南空管局招聘岗位条件及报名咨询方式

　　2.考生诚信承诺书(模板)

　　民航西南空管局

　　文章来源：http://www.caachr.com.cn/#/detail/1114?bread=%E5%B1%80%E5%B1%9E%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%B3%E5%8F%B0&id=1114

 

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