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教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告

发布:2025-12-08 11:44:36 字号: | | 我要提问我要提问
教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告摘要
 
  教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告已发布,更多招考可以关注北京公众号,微信号北京微信号bjgkworg及时掌握招考信息。北京公务员考试网小编现将其转载如下:
 
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教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)招聘高层次、紧缺人才岗位考核公告

 

  根据我中心(馆)2026年度公开招聘工作安排,经过公开报名、资格审查,现确定高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单,共39人(详见附件)。现将考核有关事宜公告如下:


  一、考核方式


  考核方式包括专业能力考察、面试等环节。通过资格审查的考生须参加专业能力考察,根据专业能力考察的成绩由高到低排序,按照1:10的比例进入面试环节,进入面试人员应达到专业能力考察合格分数线。


  二、考核安排


  (一)专业能力考察


  专业能力考察采用在线笔试的形式,笔试题型均为论述题,主要考察招聘岗位所需专业能力。


  1.预测试时间:2025年12月12日(周五)10:00-11:30,


  参加专业能力考察人员须进行预测试,确保顺利参加正式考核。预测试大约需要15分钟。


  2.专业能力考察时间:2025年12月14日(周日)10:00-11:30。


  在线笔试应严格按照要求规范进行,对未遵守相关规范要求的,将取消考试成绩。具体要求及相关信息将以电子邮件形式发送至报名时预留的邮箱。


  3.根据专业能力考察成绩由高到低的顺序,按照1:10的比例确定进入面试人员。满分为100分,合格分数线为60分,是否进入面试请及时查看面试公告。


  (二)面试


  面试时间:预计2026年1月。


  面试形式为结构化面试,具体安排另行通知。


  三、联系方式


  电话:010-66490960


  邮箱:zyzxrsc moe.edu.cn


  附:见文章来源


  2026年度教育部资源中心高层次、紧缺人才岗位进入考核阶段人员名单


  教育部教育技术与资源发展中心


  (中央电化教育馆)


  文章来源:https://jybzp.chsi.com.cn/home/bul/notice/9s1mwjyskdcamfyk

 

 

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